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温州市总工会

温州工会工作体系化建设推进会在乐清召开

文章来源:  发布时间:2021-11-30  发表人: 吴冬青

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11月26-27日,温州市工会工作体系化建设推进会在乐清召开,主要任务是以党的十九届五中全会和省委十四届八次全会精神为指导,对温州市工会工作体系化建设再研究再部署再推进,整体协同推进“五大体系”建设,为忠实践行“八八战略”、奋力打造“重要窗口”贡献工会力量。市总工会党组书记、常务副主席程龙凤出席会议并讲话, 乐清市政协副主席、市总工会主席章海根代表乐清市致辞,市总工会党组成员、副主席罗明主持会议。

程龙凤指出,2018年以来,随着工会工作体系化建设的深入推进,各级工会的认识逐步深化,脉络更加清晰,制度日益完善,效果不断凸显。特别是今年以来,始终抓住制度建设这一根本,确定工会工作体系化的“四梁八柱”,在固根基、补短板、强弱项上下功夫,梳理提炼出88项制度机制,并根据制度集成逐项列出工作清单,进一步打通制度从理论到实践的路径,实现了“实践上升到理论、理论再指导实践”的迭代升级,职工思想政治引领更加有力,推进产业工人队伍建设改革更加扎实,落实群团改革要求更加到位,维权帮扶覆盖面更加广泛,工会系统党的建设更加深入,体系化建设成效初显。

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程龙凤强调,明年是温州工会体系化建设关键的一年,各级工会要在工作体系的“化”上作文章,按照既定目标,初步建成“党委领导、职工认可、系统完备、运行有效、科学规范、制度保障”的工作体系。要化在工作的理念上。强化“定位更精准、履职更到位、工作更系统、参与更广泛、成效更明显、职工更满意”的工作理念,坚持问题导向,在工作中不断检视制度运行、梳理问题短板、强化治理效能,特别是要围绕广大职工对美好生活的向往,持续补短板、强弱项,以攻坚克难的决心扎实推进,确保体系化建设工作落到实处、抓出成效。要化在配套的制度上。各级工会要始终把制度集成创新摆在突出位置,大胆探索、勇于实践,从每一个问题改起,从每一项工作抓起,不断积累新经验、取得新成果。要坚持在制度衔接、制度匹配、制度联动上下功夫,努力形成制度集成的整体优势。要强化制度集成意识,及时总结、提炼工作实践中的成功经验,成熟一项推出一项,将其上升到制度层面,并努力形成各个体系“一揽子”的制度治理方案。要化在具体的载体上。在示范点创建中发现好的载体,从区域布局、产业特色、职工需求、基础条件等方面多重考虑,结合实际坚持高标准定位,精心选树培育示范点,并以示范点为引领,以点带面,推动体系化工作全面发展。要在重点工作任务的推进中打造载体,深入研究思考解决制约工作发展的难题以及提高工作成效的方法和手段,不断总结提炼,从无到有,从有到精,从1.0版到2.0版、3.0版,及时补充到体系化建设中。要结合工会品牌创建设置载体,加大工会工作创新力度,提炼亮点精品,为体系化建设增色添彩,提高体系化建设的含金量。要化在体系的保障上。各级工会要建立“一把手”总负责、分管领导具体抓、相关部室积极参与的齐抓共管、上下联动的工作机制,明确时间表,画好路线图,落实责任人,建立环环相扣的执行链条。要抓好日常运行工作,健全管理制度,完善考核办法,加强监督检查,推动工会体系化建设持续发展、落地见效。要将资金和资源向重要的体系化建设项目倾斜,向职工群众支持和期盼的改革项目倾斜,努力保障人、财、物能满足创建工作需要。要加强宣传报道,利用工会媒体和网站,对工会体系化建设特色亮点工作进行宣传报道,加大社会认知度,为整体工作推进营造良好氛围。

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会上,乐清市总工会、龙湾区总工会、永嘉县总工会就推进工会工作体系化建设及示范点创建情况作了交流发言。

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会前,与会人员在乐清市合兴集团、溪西工业园区联合工会、虹桥镇总工会等体系化建设示范点观摩学习,交流经验,为更好地推动工会工作体系化建设提供借鉴和参考。

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市总工会领导班子成员,各县(市、区)总工会党组书记、分管领导、示范点建设负责人,市级产业(委、局、系统)工会负责人,市总工会机关各部室负责人及所属企事业单位负责人参加会议。

 

 

 

(刘峻辉、冯彬彬/文 林金坚/图)

 

 


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