跨时空异地同赛，实时赛况更新，精准智能裁判，这样的职工技能比赛你看过吗？温州这场传统的电工技能比赛秀出了“高大上”的科技感。11月26日，2020长三角二十城电工跨区域闯关邀请赛在温开赛。长三角区域20个城市的35支代表队共105名参赛者，分处永嘉和乐清两个赛场，同步开展电工技能比拼。

在正式开赛前，温州市总工会举行了温州市技能竞赛智慧平台系统发布仪式。

浙江省总工会副主席张卫华，温州市人大常委会副主任、市总工会主席张洪国，温州市政府副市长陈应许等领导出席活动。发布仪式由温州市总工会党组书记、常务副主席程龙凤主持。

张卫华副主席指出，2020长三角二十城电工跨区域闯关邀请赛暨温州市技能竞赛智慧平台系统发布仪式，对于检验技能、选拔人才、壮大人才梯队有着非常重要的意义。温州市总工会的这些探索都将成为推动产业工人队伍素质提升的有益尝试。她希望，长三角各地市工会今后能够加强交流、深化合作，大力推进产业工人队伍素质建设，以劳动和技能竞赛为载体，提升职工整体技能水平，加快建设一支宏大的知识型、技能型、创新型产业工人大军；共同打造劳动和技能竞赛工作品牌，让劳模精神、劳动精神、工匠精神在竞赛中发扬光大，持续营造精益求精的敬业风气和劳动光荣的社会风尚；携手探索，创新区域联动的竞赛形式和载体，把劳动和技能竞赛打造成在职工中有较强感召力、在社会上有广泛影响力的品牌，掀起劳动和技能竞赛新热潮，以工会力量助推长三角一体化发展，组织动员广大职工为推动高质量发展、构建新发展格局作贡献。

    陈应许副市长肯定了我市新时代产业工人队伍建设工作。近两年，全市组织开展各类技能比武700多场，参与职工4.5万余人，产生了近400多名市级技术能手，为温州经济转型、建设民营经济创新发展示范城市提供了源源不断的动力。他同时希望，通过2020长三角二十城电工跨区域闯关邀请赛，为长三角区域的广大技能人才搭建一个开拓视野、展示才能的平台，选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能，善于解决技术难题的高技能人才，努力为服务长三角一体化发展战略打下坚实技能人才基础。

这套技能竞赛智慧平台系统是温州市总工会积极探索“互联网+”新型职业技能竞赛模式，推动职业技能竞赛向数字化、网络化、智能化转型的成果。该系统融合了物联网、5G通信、3D动画、虚拟现实等先进技术，使跨区域、实时可视化竞技成为现实。

市总工会相关负责人介绍，2020年6月，这套系统已经在 “2020年温州市首届钳工智控闯关赛”上“小试牛刀”，这次是首次应用系统的异地同赛功能，全方位展现这个全国首个集职工技能竞赛平台和职工创新成果展示平台于一体的双平台竞赛模式。其中竞赛实时评价系统和赛展联动展示系统“双系统”联控“双平台”，可形象化、智能化、动态化展示产业工人技能竞赛全过程。

为使电工技能比赛增强可看性和趣味性，本次竞赛融入了游戏竞技化的闯关设置，主办方用这套系统根据电工技能比赛的内容和特性量身定制了闯关环节。参赛选手需在一个小时内根据要求，相继完成主回路电气接线、控制回路电气接线、PLC控制程序编程、程序调试等关卡任务，每道关卡，系统云端智能裁判将快速判定，符合标准即自动触发下一关。值得一提的是，比赛现场的赛展结合，实现了传统产业和现代智造的跨界融合。每道关卡只要第一名选手闯关成功，系统就会自动激活每一关的代表展示产品。这些展示产品均是我市高新技术企业的拳头产品。

比赛现场，永嘉、乐清两个不同赛区的情况，所有参赛选手的信息、闯关进度和动态排名实时在大屏幕上呈现。“看得人都紧张，心焦”，随着排名的实时变化，赛场的紧张氛围蔓延。主裁判南京职业技术大学教授陈亚琳老师介绍：“云端智能裁判，实时更新选手成绩使比赛更开放、更公平公正，从比赛的难度来说，这次竞赛对选手的心理素质和业务综合素质有较高的考核。”

除了闯关式，这套系统还可实现对战式、淘汰式（幽灵模式）竞赛形式，也可广泛应用于众多工种，打造标准化的竞赛模式，可广泛应用于院校、企业，应用于培训、教学、考核、竞技等不同场景。

本次活动由温州市总工会主办，永嘉县总工会、乐清市总工会、温州市总工会职工技术协作中心、中国联合网络通信有限公司温州分公司承办。

(陈怡/文 林金坚/摄)