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市总工会举行温州市民营企业工会健康指数发布仪式

文章来源:  发布时间:2021-12-14  发表人: 金珊羽



12月11日温州市总工会举行了温州市民营企业工会健康指数发布仪式,邀请专家访谈,对民企工会健康指数进行了全面解读,探讨了工会在推进民营企业健康发展中的作用,进一步明确工会工作定位,探索工会组织推动“两个健康”先行区创建的有效路径。


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当天的民企工会健康指数发布显示:2020年温州市民营企业工会健康指数为89.2,表明温州民企工会状态较为健康。民企工会监测系统是市总工会基于自身实际和工作需要进行的有益探索和研究。从运行情况来看,监测项目的设置客观,系统运行逻辑相对合理,框架结构、数据抓取方式、预警处置模式切合温州工会工作实际,健康指数比较客观地反映了当前温州民企工会现状。


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市总工会有关职能部室介绍,监测系统最重要的意义并非是生成某一个指数,而是在于能够实现动态监测、预警督办和过程回溯。最值得关注的是指数背后的原因和分析,这是市总工会精准施策,补足短板,推进民企工会高质量发展,从而促进温州民营经济高质量发展的初心和目的。

民企工会健康监测系统是改革的举措,创新的产物,在指标设置和企业细分方面还要更加精细,需要在实践中不断摸索总结、提升和完善,以期更科学、客观、全面地展示民营企业工会状态,推动其高质量发展。

会上,各位嘉宾也从不同角度、不同层面发表了很好的意见建议。康奈集团党委书记、工会主席蔡发荣认为,民企工会健康指数的发布,给出了温州民企工会健康发展的温州方案,这是温州民企工会工作的一大创新,既给企业工会工作提供了指引,更给广大职工参与和评价提供了平台。温州大学教授、温州市决策咨询委员会委员张小燕认为,温州市总工会首发民企工会健康指数,这是中国现代化社会治理的新探索,是温州民企的“健康码”,是温州民企发展的晴雨表,客观反映民企工会发展现状。指数健康民企才健康,两个健康先行区才会健康。

另外,根据企业工会发展阶段和监测的需要,系统除设置基础型监测项目,反映民企工会的基本状况外,对发展较好的民企工会还设有高阶版的监测项目,如提升型监测项目,通过工会自评、职工评分、上级认证360度评价方式,公正地体现标准化示范性工会创建的成效。

接下来,温州市总工会还将进一步优化指标设置、定期分析研判指数,不断推出更加科学、更加客观、更加符合民企工会实际的健康指数监测体系,更好地激发民营企业工会活力和动力,助力民营企业乃至民营经济的高质量发展。

陈怡/文

   徐知节/图


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